Unsere Marken verändern das Aussehen einer Person.
Unsere IT transformiert das Geschäft.
Entfalte dein Potential, nimm neue Herausforderungen an und arbeite in einer sich ständig verändernden Kosmetikbranche, geprägt von Innovation und Anpassungsfähigkeit.
Als Teil unseres Teams bist Du Teil einer Großfamilie: Deine Stimme wird gehört und deine Ideen geschätzt, denn wir sind überzeugt, dass großartige Ideen von jedem kommen können, unabhängig von ihrer Position oder Erfahrung.
Wir investieren in deine persönliche Entwicklung und bieten dir zahlreiche Möglichkeiten zum Lernen und Wachsen. Das können spezielle Schulungsprogramme, Mentoren-Initiativen oder die Teilnahme an Branchenveranstaltungen und Konferenzen sein. Wir setzen uns dafür ein, Talente zu fördern und helfen dir dabei, dein volles Potenzial auszuschöpfen.
Verbinde dein IT-Fachwissen mit unserer Vision, und entwickle die Systeme, die unser Unternehmenswachstum unterstützt.
Zusammen legen wir das Fundament dafür.
Eine Unternehmenskultur geprägt von gegenseitiger Anerkennung, Wertschätzung und einem starken Miteinander wird bei cosnova bewusst gelebt. Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen. Bei uns sitzen Junioren, Manager*innen und Mitglieder der Geschäftsführung gemeinsam an einem Tisch und tauschen sich aus. Details, welche Werte uns wichtig sind, findest Du hier: Unsere Werte
Wir sorgen uns um unsere Mitarbeiter*innen. Deswegen bieten wir die Teilnahme an einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge an, die über die gesetzlichen Vorgaben hinaus geht. Außerdem schließen wir für Dich auch weitere Zusatzleistungen ab, wie z.B. eine private Unfallversicherung, Auslandskrankenversicherung, eine Zusatz-Gesundheitsversicherung und eine Grundabsicherung im Falle einer Berufsfähigkeit.
Wir fördern Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Unsere cosnovAcademy ermöglicht Dir den Zugang zu Online- und Offline-Lernangeboten, wie auch Inhouse-Trainings, Coachings oder individuelle Maßnahmen.
Unsere Büroräume sind offen gestaltet und laden zum Austausch sowie zur Zusammenarbeit ein. Wir möchten auch mit der Ausgestaltung unserer Räume dazu beitragen, dass unsere Mitarbeiter*innen sich bei uns wohl fühlen. Unsere Teams arbeiten in abteilungsbezogenen Bereichen und haben jederzeit die Möglichkeit, sich in Co-Working Spaces, Ruhe-Zonen oder in unsere Bibliothek zurückzuziehen.
Wir machen Dir Deinen Start bei uns so einfach wie möglich: mit unserem Onboarding-Programm erhältst Du den perfekten Einstieg in die cosnova-Welt. Ein*e Kolleg*in (Companion) steht Dir zur Seite und unterstützt Dich bei all Deinen Fragen.
Wir wissen: den Erfolg unseres Unternehmens haben wir unseren Mitarbeiter*innen zu verdanken. Nur gemeinsam können wir unsere Ziele erreichen. Deshalb beteiligen wir Dich auch am Unternehmenserfolg in Form eines jährlichen Bonus.
Einer unserer Werte ist: „Trust". Deswegen vertrauen wir Dir und leben die Vertrauensarbeitszeit. Dabei setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, hybrid aus dem Mobile Work zu arbeiten: Dies ist an bis zu 3 Tagen in der Woche möglich. Gleichzeitig ist der persönliche Austausch ein wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur. Zudem kannst Du im Rahmen unserer „Workation“-Regelung auch zwei Wochen pro Jahr aus dem europäischen Ausland arbeiten.
Wir sind ein familienfreundliches Unternehmen und legen sehr viel Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Daher unterstützen wir Dich dabei und bezuschussen die Kinderbetreuung. Zudem gewähren wir derzeit bis zu fünf Tage Sonderurlaub bei Erkrankung Deines Kindes.
Wir fördern ehrenamtliches Engagement und unterstützen Dein Herzensprojekt oder eine von cosnova organisierte soziale Aktivität mit zwei Tagen Sonderurlaub.
Selbstverständlich gewähren wir Dir auch zu außergewöhnlichen Anlässen (Hochzeit, Geburt, Umzug, etc.) Sonderurlaub.
Heute mal das Auto stehen lassen? Kein Problem, wir bezuschussen ein Jobticket auf Monats- oder Jahresbasis zur flächendeckenden Nutzung im RMV-Bereich mit Gültigkeit von Montag – Sonntag und attraktiver Mitnahmemöglichkeit Deiner Familie, oder Deine*r Freund*innen.
Wir möchten, dass Du gesund bleibst und Dich wohl fühlst, und zwar egal, in welcher Lebenslage. Du bekommst kostenlosen Zugang zu unserem hausinternen Fitnessstudio inklusive professionellen Trainer*innen, individuellen Trainingsplänen, On-demand-Sportkursen sowie regelmäßigen Gesundheitschecks. Wenn Du vor einer privaten Herausforderung stehst, wie die Pflege von Angehörigen, kooperieren wir mit dem PME Familienservice – um Dich und Deine Familie zu unterstützen, wenn es darauf ankommt!
Im siebten Jahr Deiner Zeit bei cosnova kannst Du Dich auf einen vierwöchigen, bezahlten Sonderurlaub freuen – zusätzlich zu Deinem bestehenden jährlichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen.
Du bekommst Zugriff zu zahlreichen Vergünstigungen: über Kooperationen wie z.B. mit „corporate benefits“ erhältst Du Zugang zu exklusiven Angeboten.
Im gesamten Bürogebäude findest Du moderne Küchen, wo Du eine erfrischende Tasse Tee, Kaffee oder auch Kaltgetränke genießen kannst – natürlich kostenlos. Zwei Mal pro Woche werden wir auch mit frischem Obst beliefert, das für einen Vitaminschub sorgt.
Für Dein leibliches Wohl ist gesorgt – in unserer Lounge hast Du die Möglichkeit, ein abwechslungsreiches und frisches Mittagessen zu genießen. Täglich gibt es ein Salatbuffet und zwei bis drei miteinander kombinierbare Gerichte. Dein gesundes Mittagessen wird durch cosnova bezuschusst.
Alle wichtigen News rund um cosnova findest Du immer auf unserem Corporate Channel bei LinkedIn. Hier teilen wir offene Stellen, werfen einen Blick hinter die Kulissen berichten über unsere Ziele und antworten auf Fragen und Wünsche.